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MÁS DE TRES GENERACIONES DE ÉXITO EN LA INDUSTRIA DE MOLDES EN PORTUGAL


La compañía fue fundada en 1987, como resultado del emprendimiento de 11 técnicos expertos de cuatro empresas líderes en el desarrollo  de moldes, que decidieron unir sus habilidades, conocimientos y competencias para ponerlos al servicio de la industria.


UN GRUPO SÓLIDO TRABAJANDO PARA USTED EN LA INDUSTRIA DE MOLDES 

El proyecto y la gestión total del mismo, a cargo del mismo equipo de confianza. Enfoque hacia la innovación y las nuevas tecnologías, con conocimientos técnicos probados, apoyo y asesoría, siempre con miras a ofrecer un producto o servicio con eficiencia en costos dependiendo de las necesidades específicas del cliente.



                   

HITOS

Tres décadas de innovación y crecimiento sostenido

                 

1987   Fundación de Moldegama, Moldes Técnicos, Lda

1999   Traslado a nuevas instalaciones (3.000 m2 área de producción y 35.000 área total)

2000   Certificación ISO 9001

2009   Fundación HMM Group

2012   Premio Innovación COTEC

2014   Instalación de Moldegama Services III en España

2015   Certificaciones de Ambiente y Seguridad ISO 14001 y OHSAS 18001

2015   Premio Innovación COTEC

2016   Cambio del nombre del Grupo a Moldegama Industries

2018   Adquisición de Inpomoldes



               


 


NUESTRAS EMPRESAS

Moldegama, SA con el conocimiento de las necesidades del mercado y know-how en el área, fue la fuente de inspiración para el grupo de empresas que somos hoy. El holding de empresas MOLDEGAMA INDUSTRIES fue creado en 2009 con el objetivo de ofrecer una gama de servicios más amplia a nuestros clientes, siempre bajo una visión de innovación y calidad.


SU IDEA, NUESTRA EXPERTICIA

El grupo es ahora internacional y está compuesto por 5 empresas.



 
logotipo
Moldegama Innovation
Moldegama Moulds
Moldegama Injection
Moldegama Services
Moldegama Services

MERCADOS Y PRODUCTOS

Una red mundial. Expertos en la fabricación de moldes.




FRANCE BRAZIL UK RUSSIA ITALY SWEDEN GERMANY CZECH REP CANADA USA MEXICO SPAIN PORTUGAL AUSTRIA
69%AUTOMOTIVEaesthetic/visible parts 17%AUTOMOTIVE2K+ 9%AUTOMOTIVEothers 2% MEDICAL 3% HOUSEWARE

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO
DE GESTIÓN

Con el objetivo de ser una empresa de referencia en el mercado nacional y internacional de moldes para inyección de plástico y fundición a presión, basada en una imágen de responsabilidad y rigor, Moldegama define lo siguiente como la política de calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.




1 / Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en la confianza mutua con sus clientes y establecer acciones comerciales de “ganar-ganar”.


2 / Construir y mantener la imágen de una compañía que garantiza soluciones a las necesidades de sus clientes, sobrepasando sus expectativas, con la flexibilidad requerida y la constante actualización tecnológica.


3 / Garantizar y proporcionar a sus empleados las condiciones requeridas de higiene, salud y seguridad para asegurar un entorno y clima de trabajo saludable. Nos enfocamos en la mejora profesional de nuestros empleados y les apoyamos en sus tareas de responsabilidad para apalancar su aprendizaje y crecimiento, haciendo hincapié en el aspecto preventivo.


4 / Reconocer y premiar el mérito y el esfuerzo de nuestros empleados,  al tiempo que ésto contribuye para el logro de los objetivos de la empresa y el Sistema Integrado de Gestión (SGI).

/ Evaluar y controlar los riesgos que surgen para la salud y seguridad de los empleados, involucrándolos activamente en todas las etapas del proceso, promoviendo su contribución en dicha gestión para que todos puedan aportar en la meta de  efectividad (prevención de lesiones y accidentes), cumpliendo así con la legislación vigente.

/ Ser responsable con el ambiente, cumpliendo los  requisitos legales vinculantes y la minimización del impacto ambiental que pueda ser causado como resultado de nuestra actividad. Realizar las acciones para la prevención de la contaminación ambiental, a través del uso racional de los recursos naturales y la reducción de resíduos.

/ Una mejora contínua y efectiva del proceso integral, en la búsqueda de resultados, estableciendo claramente los roles y responsabilidades de todos los empleados.


8 / Ser una organización eficaz y dinámica para garantizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se tienen presentes las responsabilidades generales de la compañía.